Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene mit Beeinträchtigungen und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in einer diakonischen Einrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 3960 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag (89€ bei 35 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erzieher:in Wohngruppe Erwachsene Betreuung (m/w/d) (3375.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und familiäre Teamkultur, die durch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in Wohngruppe Erwachsene Betreuung (m/w/d) (3375.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Werte und Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in Wohngruppe Erwachsene Betreuung (m/w/d) (3375.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für diese Stelle interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und wie du unsere Werte teilst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in schwierigen Situationen Unterstützung geboten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
