Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Demenz.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
- Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
- Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
- Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG 7) zwischen 3.761€ – 4.413€ brutto (Vollzeit, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge sowie Einspringprämie
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% AG-Anteil, 0,95% AN-Anteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Exam. Altenpfleger:in für Pflege & Betreuung Demenz Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Jugendlichen im Autismus Spektrum im Mittelpunkt steht. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem unbefristeten Dienstvertrag, umfangreichen Zusatzleistungen und einer positiven Teamkultur, die auf Dialog und Reflexion setzt.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exam. Altenpfleger:in für Pflege & Betreuung Demenz Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Menschen umgegangen bist, besonders mit Demenzkranken. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein ordentliches Auftreten zählt immer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Altenpfleger:in für Pflege & Betreuung Demenz Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Bereich der Altenpflege und Demenzbetreuung. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit den Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz am besten unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und aktivierend auf die Bewohner:innen eingehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Informiere dich über aktuelle Standards in der Altenpflege, insbesondere im Bereich der Demenzbetreuung. Sei bereit, Fragen zur Pflegeplanung und Dokumentation zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben, wie § 18 SGB XI, gut kennst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Angehörigen verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir eine familiäre Teamkultur ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und teile dies im Gespräch mit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
