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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge pflegebedürftige Menschen und dokumentiere die Pflege digital.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen Das wünschen wir uns von dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen und dienstleistungsorientiert auf unsere Bewohner:innen zu Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: ~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats ~ Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) ~ Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme ~31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich ~ Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt ~ Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ~ Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann ~ Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) – nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems ~ Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Pflegepraxis beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der aktivierenden Pflege zu nennen. Überlege dir, wie du pflegebedürftige Menschen unterstützt hast und welche digitalen Hilfsmittel du bereits genutzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Entwicklungen in der Pflege zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit Ärzt:innen und Therapeut:innen kommunizierst und welche Rolle du im interdisziplinären Team spielst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Altenpflege und wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position relevant sind. Dazu gehören deine Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Digitalisierungskompetenz betonen: Da das Unternehmen Wert auf digitale Hilfsmittel legt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bereits mit digitalen Dokumentationssystemen gearbeitet hast oder bereit bist, neue Technologien zu erlernen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine persönliche Einstellung zur Pflege und wie du mit Bewohner:innen und deren Angehörigen kommunizierst. Eine empathische und dienstleistungsorientierte Haltung ist hier besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Position eine examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Themen und dem Strukturmodell SIS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur aktiven Pflege demonstrieren.
✨Zeige deine Offenheit für digitale Hilfsmittel
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Offenheit gegenüber digitalen Hilfsmitteln wichtig ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools in der Pflege zu sprechen und wie du diese effektiv einsetzen kannst, um die Pflege zu verbessern.
✨Betone deine kommunikativen Fähigkeiten
Die Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Schnittstellen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und beraten hast, um das Vertrauen der Bewohner:innen zu gewinnen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Das Unternehmen legt Wert auf diakonische Ausrichtung und christliche Werte. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
