Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Ein diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3413 - 3413 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
- Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
- Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
- Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Examinierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als examinierte Pflegefachkraft in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Wir fördern eine familiäre Teamkultur, bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die dir Sicherheit für die Zukunft gibt. Unsere zentrale Lage am Friedehorster Campus sorgt für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Website und bewirb dich dort – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und das Pflegekonzept verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Wir suchen Menschen, die sich mit unserer diakonischen Ausrichtung identifizieren können und die bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft m/w/d in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Pflegekonzept und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Bewohner:innen oder in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit digitalen Hilfsmitteln zu sprechen. Wenn du bereits mit bestimmten Programmen gearbeitet hast, erwähne das und zeige, dass du offen für neue Technologien bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
