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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere unsere Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Familäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System und zahlreiche Vergünstigungen.
Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Pädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit dern Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag für 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) ~ Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 bei 30 Wochenstunden von 76,92€ sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme ~12. oder Freizeitausgleich ~ Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt ~ Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ~ Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Fachkraft Pflege (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Pflege und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Geduld und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile deine Motivation und wie du zur Förderung und Unterstützung der Bewohner:innen beitragen möchtest. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu organisieren und alle relevanten Dokumente bereitzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen? Teile uns das unbedingt mit! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und einfühlsam bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Fachkräften verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Mission der Einrichtung unterstützt.
