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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer gemeinnützigen GmbH im Bereich berufliche Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Ein anerkanntes Unternehmen in Bremen mit Fokus auf berufliche Rehabilitation und Pflegeberufeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, ein Dienstwagen und eine angemessene Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Rehabilitation und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine Berufung für fünf Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit und erfordert Loyalität zu christlichen Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir .
- eine vielfältige und vielseitige Geschäftsführungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bei einem fachlich höchst anerkannten Träger der beruflichen Rehabilitation und der Pflegeberufeausbildung
- ein modern organisiertes Unternehmen mit dem Hauptsitz in Bremen-Lesum und zwölf weiteren Standorten in Niedersachsen
- die strategische, wirtschaftliche und personelle Führung einer gemeinnützigen GmbH mit derzeitigen Umsatzerlösen von rund 20 Mio. €
- eine gute Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung als Organgeschäftsführung und eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit im Team der Vorstände und Geschäftsführungen des Unternehmensverbundes
- das Profil eines evangelisch-diakonischen Trägers
- vielfältige Möglichkeiten, die Rahmenbedingungen der beruflichen Rehabilitation im Unternehmen kreativ umzusetzen und die berufliche Reha weiterzuentwickeln
- mit der Kompetenz der Mitarbeitenden auf einem neuen b2b-Feld Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln und auszubauen
- Verantwortung für die weitere Ausgestaltung der Akademie Friedehorst zu einem Fort- und Weiterbildungsinstitut für die Unternehmensgruppe Friedehorst und später darüber hinaus
- eine Berufung für fünf Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung und die Nutzung eines Dienstwagens
Jetzt sind Ihre Talente am Werk
- eine abgeschlossene Hochschulqualifikation im kaufmännischen und / oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und/oder bei einem Bildungsträger
- Begeisterung für die strategischen und operativen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Führungs- und Leitungskräften in flachen Hierarchien
- Freude an der Entwicklung innovativer Konzepte sowie deren Umsetzung und ein ausgeprägtes ökonomisches Grundverständnis
- mehrjährige Leitungserfahrung mit Zielorientierung und Steuerung der Unternehmensentwicklung
- eine empathische und souveräne Persönlichkeit mit Talent im Umgang mit Menschen, um die Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln, Freude am Arbeiten in Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
- eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
- Loyalität zum diakonischen Selbstverständnis
- Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehört und eine Identität, die christliche Werte fördert
- die Bereitschaft, in Bremen den Wohnsitz zu wählen
Falls diese vielfältige und umfassende Aufgabe bei Ihnen Interesse geweckt hat, richten Sie Ihre mit \“vertraulich/persönlich\“ gekennzeichnete Bewerbung bitte bis spätestens zum 30. September 2025 an den Vorsteher der Stiftung Friedehorst und aktuellen Geschäftsführer der Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH, Pastor Manfred Meyer, Rotdornallee 64, 28717 Bremen, oder per E-Mail an , oder bewerben Sie sich über das Karriereportal der Stiftung Friedehorst.
Auskünfte können Sie bei Pastor Manfred Meyer unter der Mobilfunknummer – erhalten.
Geschäftsführer:in im Berufsförderungswerk (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in im Berufsförderungswerk (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der beruflichen Rehabilitation und Bildungsträgern zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Stiftung Friedehorst und ihren Werten auseinander. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der beruflichen Rehabilitation, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die strategischen und operativen Aufgaben der Stelle durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Weiterentwicklung der beruflichen Rehabilitation hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in im Berufsförderungswerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und das Berufsförderungswerk. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die strategischen und operativen Aufgaben darlegst. Zeige auf, wie du innovative Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Stiftung Friedehorst ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des diakonischen Trägers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung dieser Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische oder operative Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern und das Team motivieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Organisation interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
