Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit diakonischer Ausrichtung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Unterstützung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 89€ pro Kind bei 35 Wochenstunden (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Pflege & Förderung / Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Förderung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Unsere diakonische Ausrichtung und die Identifikation mit unseren christlichen Werten schaffen eine besondere Gemeinschaft, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
