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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere unsere Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung sowie ein gutes Ankommen im Team.
Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Pädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit dern Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag für 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) ~ Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 bei 30 Wochenstunden von 76,92€ sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme ~12. oder Freizeitausgleich ~ Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt ~ Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ~ Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher:in und wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Nutze klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Und vergiss nicht, deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner:innen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise und deinen Methoden. Sei bereit, deine Ansichten zur Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu erläutern und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem sozialen Beruf ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Fachkräften verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
