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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und unterstütze sie bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe Vielfalt in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in.
- Andere Informationen: Gute Anbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Fitnessangebote.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag: Hierzu gehören unter anderem Behördengänge und Arztbesuche, Unterstützung bei der Post und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie dem Kochen, der Wäschepflege oder aber auch dem Einkaufen
- Du assistierst bei der Wahrnehmung von Freizeitaktivitäten und kulturellen Teilhabe
- Du förderst bei der Suche nach geeigneter Tagesstruktur und Arbeitsmöglichkeiten
- Du unterstützt bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du suchst die Klient:innen zuhause auf und bestimmst gemeinschaftlich anstehende Aufgaben
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines mobilen Teams
- Du bist wichtiger Teil unserer Qualitätssicherung
- Du erstellst Berichte und unterstützt und begleitest deine Klient:innen bei Maßnahmeplanungen, bei Gesprächen mit Ämtern oder dem Kostenträger
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- Lust daran, immer wieder neue Menschen und deren Lebenssituationen kennenzulernen und sich ihrer anzunehmen
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893€ und 3.394€ (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 76,92€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) – nicht nur auf dem Papier: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit von Montag bis Freitag im Rahmen von 7:00 bis 21:00 Uhr. Die Assistenzzeiten werden mit den Klient:innen abgestimmt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Nachmittagsstunden. Gelegentlich erfolgen individuell abgestimmte Assitenzen zu spezifischen Themen an den Wochenenden (z.B Begleitung zu einer Veranstaltung).
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft ambulant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Das kommt bei uns immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Pädagogische Fachkraft ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben einbringen, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen betreffen. Teile Geschichten, in denen du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die diakonische Ausrichtung und die Werte der Organisation. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Klient:innen bestmöglich zu unterstützen.
