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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation sowie soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen, insbesondere auch bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme an Besprechungen und an Supervision
Dafür bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten
- Eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 07:30 Uhr und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger:in für Intensivpädagogische Betreuung Kinder & Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in für Intensivpädagogische Betreuung Kinder & Jugendliche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger:in und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Motivation und warum du dich für diese Position interessierst. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich hinter der diakonischen Ausrichtung stehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in für Intensivpädagogische Betreuung Kinder & Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Betonung der relevanten Erfahrungen: Wenn du praktische oder theoretische Kenntnisse in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Strukturierte Dokumentation: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit komplexen Unterstützungsbedarfen konfrontiert sind. Überlege, wie du in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger:in konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch Rollenspiele oder durch das Teilen von Erfahrungen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Empathie ist eine Schlüsselkompetenz in diesem Berufsfeld, also teile Momente, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast.
