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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in einem Wohngruppenteam.
- Arbeitgeber: Wir sind eine diakonische Einrichtung, die Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams.
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen.
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen.
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege.
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung.
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten.
- Du unterstützt aktiv bei der Ausbildung und leitest Auszubildende und Praktikanten an.
- Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen.
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, gern Kindern oder Jugendlichen, mit Beeinträchtigung (großartig, aber kein Muss).
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich.
- Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei.
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto).
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten, um das Team zu unterstützen und den Bewohner:innen die bestmögliche Betreuung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen interessierst und was dich an der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen und theoretischen Kenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, führe diese konkret auf und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Da die Erstellung von Dokumentationen und die Mitarbeit an der Qualitätssicherung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben angegangen bist. Zeige, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest.
Persönliche Eigenschaften betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, dass du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie mitbringst. Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen agiert hast und wie du anderen Menschen Unterstützung bietest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Heilerziehungspfleger:in übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle ist es wichtig, Empathie zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Unterstützung und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Da das Unternehmen eine diakonische Ausrichtung hat, solltest du dich mit diesen Werten identifizieren können. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Ausbildung von Praktikanten und Auszubildenden. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Engagement zu demonstrieren.
