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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegepädagogik und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit diakonischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie Kinderzuschlag und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik und abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5804 - 6851 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Begleitung der Examensprüfungen von der Vorbereitung bis zur Durchführung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder einem anderen pädagogischen Bereich sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.804€ und 6.851€ (in Vollzeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
Lehrer Pflegepädagogik / Pflegeberufe Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer Pflegepädagogik / Pflegeberufe Schule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflegepädagogik.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer Pflegepädagogik / Pflegeberufe Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik und einer abgeschlossenen Ausbildung – also lass uns wissen, was du mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Lehrplan vertraut
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und curricularen Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Auszubildenden verstehst und wie du diese in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine pädagogische Kompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Praxisanleitern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Institution, was einen positiven Eindruck hinterlässt.