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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Maßnahmeprozesse und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Perspektive.
- Arbeitgeber: Wir sind eine diakonische Einrichtung, die sich für soziale Belange einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du steuerst Maßnahmeprozesse.
- Du berätst unsere Teilnehmenden und unterstützt sie bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive und dem beruflichen Wiedereinstieg und begleitest sie dabei.
- Du unterstützt proaktiv bei der Suche nach Praktika und Arbeitsplätzen.
- Du führst psychosoziale Einzel- und Gruppenarbeit durch und gibst Seminare mit psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z.B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit Bedarfsträgerinnen, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
- Idealerweise Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen.
- Erfahrung in der Akquise von Praktika und Arbeitsplätzen.
- Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
- Eine gültige Fahrerlaubnis.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.035 € und 4.763 € (bei 35 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100 € pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende).
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt.
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit.
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogin als Fachkraft Psychosoziale Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogin als Fachkraft Psychosoziale Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der psychosozialen Beratung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der psychosozialen Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Akquise von Praktika und Arbeitsplätzen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der diakonischen Ausrichtung von StudySmarter, indem du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens auseinandersetzt. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogin als Fachkraft Psychosoziale Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogin in der psychosozialen Beratung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und der Arbeit mit Erwachsenen unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle hohe Kommunikationsfertigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder in Gruppen gearbeitet hast.
Verweise auf deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und zur Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du mit Klienten umgegangen bist und welche Techniken du angewendet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die diakonische Ausrichtung und die Werte der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und erkläre, warum sie dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
