Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Ein diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 3960 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 89€ pro Kind bei 35 Wochenstunden (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkräfte - Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine wertschätzende und familiäre Teamkultur, die auf diakonischen Werten basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer hervorragenden Erreichbarkeit des Friedehorster Campus und vielfältigen Zusatzleistungen, die dein Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte - Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile deine Motivation und erzähle, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote und freuen uns darauf, von dir zu hören. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte - Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer:innen
Mach dich mit den verschiedenen Beeinträchtigungen vertraut, die die Nutzer:innen haben könnten. Überlege dir, wie du sie in ihrer Teilhabe unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise und wie du in schwierigen Situationen reagierst. Überlege dir, wie du deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst, um das Wohl der Nutzer:innen zu fördern.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
