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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen kreativ und empathisch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Du begleitest und betreust einen Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität.
Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen.
Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen.
Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung.
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. 12. oder entsprechenden Freizeitausgleich.
Ein gutes Ankommen (inklusive Willkommenstage) sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt.
Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann.
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems ohne Nachtdienst) sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei.
Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto).
Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft in Vollzeit und / oder (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Vollzeit und / oder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du Empathie und Kreativität in deiner Arbeit einbringst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der pädagogischen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Dokumentation vor. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen konkret umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte und Ziele informierst. Stelle im Gespräch Fragen, die dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit bei uns unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Vollzeit und / oder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen mit komplexen Unterstützungsbedarfen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten. Nenne konkrete Beispiele, wie du Empathie und Kreativität in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Da die Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung angewendet hast.
Schließe deine Qualifikationen ein: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation deutlich zu erwähnen. Füge auch relevante Zertifikate oder Fortbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Empathie zeigen
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Jugendlichen eingegangen bist.
✨Kreative Lösungsansätze präsentieren
Da Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen wichtig ist, überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Dokumentationserfahrung hervorheben
Die Erstellung von Dokumentationen ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Qualitätssicherung zu sprechen und wie du diese Aufgaben angegangen bist.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen Flexibilität bei der Dienstplangestaltung bietet, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast.
