Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in kreativen Projekten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit familiärer Teamkultur und diakonischen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2359 - 2580 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
- Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Bildungs- und Beschäftigungsangeboten für die Nutzer:innen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
- Übernahme grundpflegerischer Aufgaben unter fachlicher Anleitung
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung von Dokumentationen
Dafür bringst du mit:
- Erste Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine positive und offene Art
- Aktives Interesse an Sozialraumorientierung und inklusiver Beschäftigung
- Die Bereitschaft, eigene kreative Fähigkeiten in praktischen Projekten und Gruppenaktivitäten aktiv einzubringen
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 4 (AVR DD) zwischen 2.359€ und 2.580€ (bei 30,5 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Tagesförderstätte bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Gehältern, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt unsere familiäre Teamkultur für ein angenehmes Arbeitsklima, während die gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Hilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Kreativität! In der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen sind kreative Ansätze gefragt. Bereite ein paar Ideen für Gruppenaktivitäten oder Projekte vor, die du in das Team einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich zu vernetzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Ein direkter Bewerbungsweg über unsere Seite erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, in deiner Bewerbung zu erklären, wie du diese erfüllst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer:innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du Empathie und Kreativität in deiner Arbeit einsetzen kannst, um sie bestmöglich zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kreativität einbringen
Überlege dir kreative Ideen für Bildungs- und Beschäftigungsangebote, die du in der Tagesförderstätte umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Nutzer:innen zugutekommen würden.
✨Werte und Identifikation
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
