Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in kreativen Projekten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit familiärer Teamkultur und diakonischen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2359 - 2580 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Begleitung, Assistenz und Förderung von Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
- Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Bildungs- und Beschäftigungsangeboten für die Nutzer:innen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
- Übernahme grundpflegerischer Aufgaben unter fachlicher Anleitung
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung von Dokumentationen
Dafür bringst du mit:
- Erste Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine positive und offene Art
- Aktives Interesse an Sozialraumorientierung und inklusiver Beschäftigung
- Die Bereitschaft, eigene kreative Fähigkeiten in praktischen Projekten und Gruppenaktivitäten aktiv einzubringen
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 4 (AVR DD) zwischen 2.359€ und 2.580€ (bei 30,5 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Tagesförderstätte bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Empathie und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Gehältern, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen leisten. Der Friedehorster Campus ist nicht nur gut erreichbar, sondern auch ein Ort, an dem Teamkultur und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Bewerbungen, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile deine kreativen Ideen für die Arbeit mit unseren Nutzer:innen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskraft / Mitarbeiter:in im Gruppendienst - Tagesförderstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen begleiten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Kreativität in der Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Kreativität einbringen
Bereite einige Ideen vor, wie du deine kreativen Fähigkeiten in Bildungs- und Beschäftigungsangeboten einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um die Nutzer:innen zu fördern und zu unterstützen.
✨Identifikation mit Werten
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte des Unternehmens. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, auch wenn du keiner Konfession angehörst.
