Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge pflegebedürftige Menschen und fördere ihre Mobilisation.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit diakonischer Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Pflegekompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Versorgung von pflegebedürftigen Menschen mit anspruchsvollen Versorgungssituationen (Pflegegrad 4 und 5), teilweise mit Trachealkanüle
- Förderung der Mobilisation und Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen
- Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
- (Erste) Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
- Erfahrungen in der Versorgung von Erwachsenen mit komplexen Pflegebedarfen ist klasse, aber absolut kein Muss - Wir zeigen dir alles was du Wissen und Können musst
- Idealerweise bist du mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
- Einfühlungsvermögen, Herz und Humor
- Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnet familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft aktivierende Pflege Betreuung (m/w/d) (3761.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Pflegefachkraft aktivierende Pflege Betreuung in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Wir bieten eine familiäre Teamkultur, flexible Dienstplanung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch eine betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft aktivierende Pflege Betreuung (m/w/d) (3761.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Erfahrungen und Fähigkeiten besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft aktivierende Pflege Betreuung (m/w/d) (3761.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflege begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege unter Beweis gestellt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere in Bezug auf die Pflege von Menschen mit komplexen Bedürfnissen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und Betreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen, Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für digitale Hilfsmittel
Da eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gewünscht wird, informiere dich über aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Pflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Tools zu nutzen.
