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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge pflegebedürftige Menschen und dokumentiere die Pflege digital.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf christliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung.
- Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft.
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um.
- Du stellst Medikamente und erledigst die Medikamentenbestellungen.
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen.
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in.
- Großartig, aber kein Muss: Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften.
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann.
- Du erhältst 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (entsprechend bei 3,5-Tage-Woche anteilig Urlaubstage), zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich und Zusatzurlaub für geleistete Nachtstunden nach AVR DD.
- Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.182 und 3.649€ (bei 33 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Nachtwachenzuschläge und Jahressonderzahlungen nach AVR DD.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Planbare Arbeitszeiten von 20.30 - 06.45 Uhr, bei 33 Wochenstunden z.B. 7 Nächte arbeiten und 7 Nächte frei und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus.
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto).
- Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios.
- Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft Altenpflege als Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Altenpflege als Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Altenpflege zu nennen. Überlege dir, wie du aktivierende Pflege umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen gestaltet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Altenpflege als Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, führe diese detailliert auf und beschreibe deine spezifischen Aufgaben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten des Unternehmens identifizierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du aktivierende Pflege umsetzt.
Digitale Dokumentation: Erwähne in deiner Bewerbung deine Erfahrung mit digitaler Dokumentation, insbesondere nach dem Strukturmodell SIS. Dies zeigt, dass du mit modernen Pflegemethoden vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen: Hebe deine Fähigkeit hervor, eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammenzuarbeiten. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Standards und Methoden vorbereiten. Informiere dich über das Strukturmodell SIS und sei bereit, deine Erfahrungen in der aktiven Pflege zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten verdeutlichen.
✨Betone deine Identifikation mit den Werten
Die diakonische Ausrichtung des Unternehmens ist wichtig. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die planbaren Arbeitszeiten und die familienfreundlichen Angebote zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
