Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in einem flexiblen Team.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit familiärer Teamkultur und diakonischen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Kontext der Wohngruppenteams
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr sowie jedes zweite Wochenende frei
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft Kinder Jugendliche Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Pflegefachkraft für Kinder und Jugendliche in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere familiäre Teamkultur und die gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Kinder Jugendliche Springer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung für unsere Kinder und Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Kinder Jugendliche Springer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachkraft für Kinder und Jugendliche vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Identifikation mit den Werten des Unternehmens ist wichtig, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen.
