Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler:innen bis zur Examensprüfung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem modernen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung sowie ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflegepädagogik oder verwandtem Bereich und pädagogische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Unterstützende Begleitung der Schüler:innen bis zur Examensprüfung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Für den Einstieg ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderes pflegerisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
- Perspektivisch muss ein Masterstudium in dem Bereich angestrebt werden
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Nach Erhalt des Masterabschlusses bekommst du eine Vergütung nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.804€ und 6.851€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo.-Do. 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen. Wir bieten eine familiäre Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsmitteln und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Friedehorster Campus, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Pflegeausbildung macht.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Pflegepädagogik überlegst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Bildung! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge/Pflegepädagogin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Bachelorstudium in Pflegepädagogik oder einem ähnlichen Bereich. Zeig uns, wie deine Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere Details zur Stelle informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Lehrplan vertraut
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und curricularen Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Auszubildenden verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du didaktische Fähigkeiten oder pädagogische Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Praxisanleitern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich bei deinem Masterstudium unterstützen kann.
