Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Schüler:innen in der Pflegeausbildung bis zur Examensprüfung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem modernen, multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflegepädagogik oder verwandtem Bereich und praktische Pflegeausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Unterstützende Begleitung der Schüler:innen bis zur Examensprüfung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Für den Einstieg ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderes pflegerisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
- Perspektivisch muss ein Masterstudium in dem Bereich angestrebt werden
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Nach Erhalt des Masterabschlusses bekommst du eine Vergütung nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.804€ und 6.851€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo.-Do. 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen. Wir bieten eine familiäre Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsmitteln und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Friedehorster Campus, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Pflegeausbildung macht.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Lehrern oder Kollegen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Pflegepädagogen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegepädagoge/Pflegepädagogin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem hohen Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine strukturierte und übersichtliche Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Lehrplan vertraut
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und curricularen Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Schüler:innen verstehst und bereit bist, innovative Unterrichtsmethoden einzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine didaktischen Fähigkeiten und deine pädagogische Kompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Nachwuchslehrkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Praxisanleiter:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
