Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Schüler:innen in der Pflegeausbildung bis zur Examensprüfung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem modernen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Ausstattung wie digitale Tafeln und VR-Brillen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflegepädagogik oder verwandtem Bereich, didaktische Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Unterstützende Begleitung der Schüler:innen bis zur Examensprüfung
- Leitung von Kursen und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer Lernentwicklung
- Mitwirkung bei der curricularen und konzeptionellen Entwicklung der Pflegeausbildung
- Beratung der Praxisanleiter:innen und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben
Das wünschen wir uns von dir:
- Für den Einstieg ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein anderes pflegerisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau. Perspektivisch muss ein Masterstudium in dem Bereich angestrebt werden.
- Hohes Maß an didaktischer und pädagogischer Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B für die Praxisbesuche
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats. Nach Erhalt des Masterabschlusses bekommst du eine Vergütung nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.804€ und 6.851€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung).
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - Große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die im Rahmen der Unterrichtszeiten liegen (Mo.-Do. 08:00 bis 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Pflegepädagoge / Pflegepädagogin in unserem diakonischen Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen. Wir bieten eine familiäre Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsmitteln und einer hervorragenden Erreichbarkeit unseres Standorts, was deinen Arbeitsalltag angenehm gestaltet.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Pflegepädagogin als Nachwuchslehrkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
