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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Maßnahmeprozesse und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das soziale Arbeit mit Herz und Engagement verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und arbeite in einem wertschätzenden, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du steuerst Maßnahmeprozesse.
- Du berätst unsere Teilnehmenden und unterstützt sie bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive und dem beruflichen Wiedereinstieg und begleitest sie dabei.
- Du unterstützt proaktiv bei der Suche nach Praktika und Arbeitsplätzen.
- Du führst psychosoziale Einzel- und Gruppenarbeit durch und gibst Seminare mit psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z.B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit Bedarfsträgerinnen, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen zusammen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
- Idealerweise Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen.
- Erfahrung in der Akquise von Praktika und Arbeitsplätzen.
- Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
- Eine gültige Fahrerlaubnis.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktive Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.035 € und 4.763 € (bei 35 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100 € pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende).
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt.
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit.
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Gruppen oder Foren bei, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Jobangebote informieren.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik zeigen, sei es durch Blogbeiträge, Videos oder Webinare. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich zu ziehen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und der Ausrichtung von StudySmarter auseinander. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen und der Akquise von Praktika. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle hohe Kommunikationsfertigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen.
Anpassung an die diakonische Ausrichtung: Mache deutlich, dass du dich mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten des Unternehmens identifizieren kannst. Dies kann durch persönliche Überzeugungen oder durch Erfahrungen in ähnlichen Kontexten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen oder einer Sozialpädagogin. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in der Lage sein, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen auszubauen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Da das Unternehmen eine diakonische Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
