Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Ankommen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in einer Wohngruppe
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Alltagssituationen, sowie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen: Für unsere Kinder und Jugendlichen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude an pädagogischer Arbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten, soweit möglich, Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
- Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Staatlich anerkannte Erzieher:in für Kinder- & Jugendbereich Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als staatlich anerkannter Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine starke Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance mit flexibler Dienstplangestaltung. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und unterstützen unsere Mitarbeiter durch zahlreiche Zusatzleistungen und eine gute Erreichbarkeit unserer Einrichtungen.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte Erzieher:in für Kinder- & Jugendbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieher:in für Kinder- & Jugendbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und machen deine Bewerbung lebendiger.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und kreativ reagiert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel mit Alltagsbegleitung zu tun hat, sei bereit, Fragen zu stellen, die deine praktischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du grundpflegerische Aufgaben angehen würdest und welche Methoden du zur Unterstützung in Krisensituationen einsetzen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in diesem Job entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Auszubildenden verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und anderen zu helfen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
