Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschüler:innen mit emotionalen Beeinträchtigungen im Schulalltag und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine diakonische Einrichtung, die Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest schwerpunktmäßig eine Gruppe von drei bis fünf Grundschüler:innen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung (35 a SGB VIII) in einer oder zwei Schulklassen je nach Bedarf im Schulalltag bzw. Unterricht.
- Dabei begleitest du ebenso in Konflikt- und Krisensituationen.
- Du kooperierst eng mit den beteiligten Lehrkräften, Erziehenden sowie Friedehorst und nimmst an Gesprächen, Konferenzen, wöchentlichen Besprechungen und Vorbereitungstagen (gegen Ende der Sommerferien) teil.
- Du stellst sicher, dass die gemeinsam vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus der Förderplanung umgesetzt werden.
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene zwei- oder dreijährige Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und den Erziehenden in besonderen Lebenslagen.
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Einen familienfreundlichen Job durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 Uhr und 13.00 Uhr (an Schulen mit Ganztagsbetrieb bis 15.00 Uhr), zzgl. ein bis zwei Nachmittage für Besprechungen sowie zwölf Wochen frei während der Schulferien.
- Eine Vergütung zwischen EG 4 und EG 7 der AVR Diakonie Deutschland je nach Berufserfahrung und Qualifikation und schon Gehaltszahlung am 15. eines Monats: EG 4 zwischen 2707€ bis 2960€ (bei 35 Wochenstunden), EG 7 zwischen 3375€ bis 3960€ (bei 35 Wochenstunden).
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende).
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt.
- Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund.
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Staatlich anerkannter Erzieher für Systemische Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher für Systemische Schulbegleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schulbegleitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Schüler:innen mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während deiner Arbeit auftreten könnten, wie Konflikte im Klassenzimmer. Überlege dir Strategien, wie du in solchen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den diakonischen Werten in deinem Gespräch. Erkläre, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Arbeit als Erzieher:in beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher für Systemische Schulbegleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Empathie und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen betont. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich belegen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Praktikumsbetreuer sein, die deine Eignung für die Position bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Krisensituationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Verstehe die diakonische Ausrichtung
Informiere dich über die Werte und die diakonische Ausrichtung des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Erziehenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.