Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2893 - 3394 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Alltagssituationen, sowie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen: Für unsere Kinder und Jugendlichen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude an pädagogischer Arbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und familiäre Teamkultur, die durch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einem hohen Maß an Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge sowie einer guten Erreichbarkeit des Standorts. Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen überlegst. Denk daran, deine Geduld und Empathie zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen in diesem Bereich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Förderung von Kindern und Jugendlichen in die Praxis umsetzen würdest. Das kann in einem Gespräch oder sogar in einer kurzen Präsentation während des Interviews gut zur Geltung kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die dich erwarten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Geduld, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen durchscheinen. Sprich darüber, was dich motiviert und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
