Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Ein diakonisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2893 - 3394 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Alltagssituationen, sowie bei der Bewältigung von Problemen und Krisen: Für unsere Kinder und Jugendlichen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, Ideenreichtum und Freude an pädagogischer Arbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 76€ pro Kind (bei 30 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher, Praktikanten und Auszubildende im Bereich der Heilerziehungspflege. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen und einer familiären Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, Kinder und Jugendliche zu unterstützen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, einen Unterschied zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Erzieher, Praktikanten und Auszubildende (Heilerziehungspfleger/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und kreativ reagiert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Alltagssituationen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung und Unterstützung von Kindern klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um deine Motivation zu zeigen.
