Kundendienstleiter/in (SHK)

Kundendienstleiter/in (SHK)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kundendienstteam und sorge für höchste Kundenzufriedenheit im SHK-Bereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Handwerksunternehmen mit Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit über 85 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und erstklassigen Service – und gleichzeitig richten wir unseren Blick konsequent nach vorne. Als modernes und innovatives SHK-Unternehmen verbinden wir traditionelles Handwerk mit zukunftsorientierten Technologien rund um Bad, Heizung, Klima, Lüftungstechnik und erneuerbare Energien. Unser Schwerpunkt liegt heute insbesondere auf nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen für die Zukunft: von modernen Wärmepumpensystemen, Sole-Wärmepumpen und regenerativen Heizkonzepten über innovative Lüftungsanlagen bis hin zu Photovoltaik- und ganzheitlichen Energielösungen für private und gewerbliche Kunden.

Mit einem starken Team, modernster Technik und dem Anspruch, unseren Kunden jederzeit die bestmögliche Lösung zu bieten, sind wir ein zuverlässiger Partner – heute und in Zukunft. Dabei stehen wir unseren Kunden auch im Kundendienst jederzeit kompetent und zuverlässig zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kundendienstleiter SHK (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung unseres Kundendienstbereichs im SHK-Segment
  • Planung, Steuerung und Koordination der Kundendiensteinsätze unserer Servicetechniker
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Ansprechpartner für Kunden bei Wartungs-, Service- und Reparaturanfragen
  • Betreuung und Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Verantwortung für den Kundendienst im Bereich moderner Heizsysteme wie Wärmepumpen, Sole-Wärmepumpen und regenerativer Energietechnik
  • Technische Unterstützung des Serviceteams bei komplexen Fragestellungen und Problemlösungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten sowie Abstimmung mit Kunden und Herstellern
  • Überwachung von Materialbestellungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ersatzteile
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Kundendienstteams
  • Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung unseres Servicebereichs

Ihr Profil

  • Eine technische Ausbildung in der Sanitär-/Heizungsbranche z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d) SHK oder Elektriker (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Kundendienst sammeln können
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungen / jeder Art und Weise
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Firmenevents / Grillen / Ausflüge

Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kundendienstleiter/in (SHK) Arbeitgeber: Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH

Als etabliertes Handwerksunternehmen in Hamm bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das traditionelles Handwerk mit zukunftsorientierten Technologien verbindet.

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Kontaktdaten:

Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstleiter/in (SHK) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen im SHK-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstleiter/in (SHK) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Planung und Steuerung von Kundendiensteinsätzen
Kundenzufriedenheit sicherstellen
Ansprechpartner für Wartungs- und Reparaturanfragen
Betreuung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen
Technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Kundendienst gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig, also bring sie in den Vordergrund.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundendienst und in der Teamführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Kundendienstbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.