Kundendienstleiter SHK (m/w)

Kundendienstleiter SHK (m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kundendienstteam und sorge für höchste Kundenzufriedenheit im SHK-Bereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Handwerksunternehmen mit Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstage und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit über 85 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und erstklassigen Service – und gleichzeitig richten wir unseren Blick konsequent nach vorne. Als modernes und innovatives SHK-Unternehmen verbinden wir traditionelles Handwerk mit zukunftsorientierten Technologien rund um Bad, Heizung, Klima, Lüftungstechnik und erneuerbare Energien. Unser Schwerpunkt liegt heute insbesondere auf nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen für die Zukunft: von modernen Wärmepumpensystemen, Sole-Wärmepumpen und regenerativen Heizkonzepten über innovative Lüftungsanlagen bis hin zu Photovoltaik- und ganzheitlichen Energielösungen für private und gewerbliche Kunden.

Mit einem starken Team, modernster Technik und dem Anspruch, unseren Kunden jederzeit die bestmögliche Lösung zu bieten, sind wir ein zuverlässiger Partner – heute und in Zukunft. Dabei stehen wir unseren Kunden auch im Kundendienst jederzeit kompetent und zuverlässig zur Seite.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kundendienstleiter SHK (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung unseres Kundendienstbereichs im SHK-Segment
  • Planung, Steuerung und Koordination der Kundendiensteinsätze unserer Servicetechniker
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Ansprechpartner für Kunden bei Wartungs-, Service- und Reparaturanfragen
  • Betreuung und Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Verantwortung für den Kundendienst im Bereich moderner Heizsysteme wie Wärmepumpen, Sole-Wärmepumpen und regenerativer Energietechnik
  • Technische Unterstützung des Serviceteams bei komplexen Fragestellungen und Problemlösungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten sowie Abstimmung mit Kunden und Herstellern
  • Überwachung von Materialbestellungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ersatzteile
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Kundendienstteams
  • Optimierung interner Prozesse und Weiterentwicklung unseres Servicebereichs

Ihr Profil

  • Eine technische Ausbildung in der Sanitär-/Heizungsbranche z. B. als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d) SHK oder Elektriker (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Kundendienst sammeln können
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungen / jeder Art und Weise
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Regelmäßige Firmenevents / Grillen / Ausflüge

Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kundendienstleiter SHK (m/w) Arbeitgeber: Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH

Als etabliertes Handwerksunternehmen in Hamm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Firmenevents und die Chance, in einem dynamischen Umfeld an nachhaltigen Lösungen im SHK-Bereich zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstleiter SHK (m/w) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstleiter SHK (m/w) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Planung und Steuerung von Kundendiensteinsätzen
Kundenzufriedenheit sicherstellen
Ansprechpartner für Wartungs- und Reparaturanfragen
Betreuung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungsanlagen
Technische Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die SHK-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kundendienstleiter für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Achte auf die Details:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go – lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedel Schültke Bad & Heizung GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundendienst und in der Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Werten des Unternehmens oder wie sie die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine technischen Kenntnisse

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über moderne Heizsysteme, Wärmepumpen und andere relevante Technologien zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst, um das Team zu unterstützen.