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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere junge Menschen in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches diakonisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Familienorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark. Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Wir suchen zum 01.07.2026 für unsere Einrichtung in Tostedt einen Erzieher (w/m/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für unsere Inobhutnahmestelle Tostedt in Vollzeit.
Grundgehalt: 4.118,87 € - 4.327,88 € pro Monat (Vollzeit)
Unser Angebot:
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
- Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.)
- Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- Freiraum für Eigeninitiative
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "BildungsCampus Friedenshort"
- Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen
- Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen
- Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.
Ihre Aufgaben:
- Konstruktive Zusammenarbeit und Förderung von jungen Menschen
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Deeskalation in Konfliktsituationen
- Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Teamverantwortung/-entwicklung
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers
Ihr Profil:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (B.A./M.A.), Erzieherin oder Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Teamfähigkeit und Empathie
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
- Führerschein
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle an unserem Standort Hamburg. Wenn Sie eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialarbeiter, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) mitbringen und sich durch Engagement sowie Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme Arbeitgeber: Friedenshort
Kontaktperson:
Friedenshort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher (w/m/d) interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit jungen Menschen umgehst oder Konflikte deeskalierst. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedenshort vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Friedenshort. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.