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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisensituationen und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Friedenshort, ein diakonisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Für unsere Einrichtung in Northeim suchen wir zum 01. 02.2026 einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d) als pädagogische Fachkraft für unser Inobhutnahmegruppe in Northeim, in Teilzeit (75%).
Grundgehalt: 4.118,87 € - 4.327,88 € pro Monat (Vollzeit)
Unser Angebot:
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
- Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, etc.)
- Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- Freiraum für Eigeninitiative
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "BildungsCampus Friedenshort"
- Mitarbeitendeneinführungstage in Freudenberg, NRW
- Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen
- Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Teamfähigkeit und Empathie
- Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
- Führerschein
- Freude an schnellem Beziehungsaufbau und Krisenbewältigung
Ihre Aufgaben:
- Konstruktive Zusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Unterstützung der jungen Menschen in akuten Krisen
- Deeskalation in Konfliktsituationen
- Beratung von Eltern und Familien
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Unterstützung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Engagement, Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers
- Verantwortungsvoller Umgang mit belasteten jungen Menschen, die aus Krisensituationen aufgefangen werden
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle an unserem Standort Northeim. Wenn Sie eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialarbeiter, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) mitbringen und sich durch Engagement sowie Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme Northeim Arbeitgeber: Friedenshort
Kontaktperson:
Friedenshort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme Northeim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Friedenshort und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer starken Zukunft für Kinder und Jugendliche zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Inobhutnahme Northeim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten – wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedenshort vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Friedenshort und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche spezifischen Herausforderungen in der Inobhutnahme auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Familien betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fachkompetenz zu erweitern.