Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Friedenshort – ein diakonisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Für unsere Einrichtung in Northeim suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Erzieher – mit entsprechender Berufserfahrung und Zusatzqualifikation (w/m/d) als Gruppenleitung für unsere Inobhutnahmegruppe in Northeim, in Teilzeit oder Vollzeit (75% - 100%).
Grundgehalt: 4.497,47 € – 4.729,29 € pro Monat (Vollzeit)
Unser Angebot:
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
- Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, etc.)
- Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- Freiraum für Eigeninitiative
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "BildungsCampus Friedenshort"
- Mitarbeitendeneinführungstage in Freudenberg, NRW
- Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen
- Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Teamfähigkeit und Empathie
- Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
- Führerschein
- Freude an schnellem Beziehungsaufbau und Krisenbewältigung
Ihre Aufgaben:
- Konstruktive Zusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Deeskalation in Konfliktsituationen
- Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Unterstützung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Engagement, Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers
- Motivation und Interesse Beratungsprozesse in Krisensituationen mit Kindern und deren Familien zu steuern
- Beratung der Teammitglieder im unmittelbaren Gruppenalltag
- Beratung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitplanung und Umsetzung von Strukturveränderungen in der Gruppe
- Gesamtüberblick der laufenden Prozesse, Aufgaben und Fallentwicklungen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle an unserem Standort Northeim. Wenn Sie eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialarbeiter, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) mitbringen und sich durch Engagement sowie Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gruppenleitung (w/m/d) Inobhutnahme Northeim Arbeitgeber: Friedenshort
Kontaktperson:
Friedenshort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (w/m/d) Inobhutnahme Northeim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gruppenleitung oder die Inobhutnahmegruppe – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und Krisenbewältigung überlegst. Zeig, dass du empathisch bist und schnell Beziehungen aufbauen kannst – das ist in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Engagement! Sprich über deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du zur Entwicklung von Perspektiven für junge Menschen beitragen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (w/m/d) Inobhutnahme Northeim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Gruppenleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedenshort vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Friedenshort
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Friedenshort. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Krisenbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.