Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Krisen und gestalte kreative Freizeitprojekte.
- Arbeitgeber: Friedenshort, ein diakonisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4118 - 4327 € pro Monat.
Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (w/m/d) als pädagogische Fachkraft für unsere Soziale Gruppenarbeit der SGA Flex in Uslar, in Vollzeit.
Grundgehalt: 4.118,87 € - 4.327,88 € pro Monat (Vollzeit)
Unser Angebot:
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
- Vielseitige Angebote zur Familienorientierung (über 14 unterschiedliche Benefits u.a. Kinderzuschlag, Bikeleasing, bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen etc.)
- Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- Freiraum für Eigeninitiative
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen in unserem eigenem "BildungsCampus Friedenshort"
- Mitarbeitereinführungstage in Freudenberg, NRW
- Interne und externe Beratung, Supervision, Teamsitzungen
- Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Friedenshortkolleg:innen
Ihre Aufgaben:
- Konstruktive Zusammenarbeit mit und Förderung von jungen Menschen
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Unterstützung der jungen Menschen in akuten Krisen
- Deeskalation in Konfliktsituationen
- Beratung von Eltern und Familien
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Enge Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Unterstützung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Engagement, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein für den Kinderschutz und Achtung von persönlichen Grenzen im Einrichtungsalltag im Sinne des Schutzkonzeptes des Trägers
Ihr Profil:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Teamfähigkeit und Empathie
- Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
- Führerschein
- Interesse an der ganzheitlichen Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren und ihrer Familien. Einbringen von einigen Ideen zu Projekten und Bewegungsangeboten sind ausdrücklich gewünscht
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle an unserem Standort Northeim / Uslar. Wenn Sie eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialarbeiter, Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) mitbringen und sich durch Engagement sowie Teamfähigkeit auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialarbeiter (w/m/d) SGA Arbeitgeber: Friedenshort
Kontaktperson:
Friedenshort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (w/m/d) SGA
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der sozialen Arbeit einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos zu offenen Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt online – so geht's am schnellsten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (w/m/d) SGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedenshort vorbereitest
✨Informiere dich über den Friedenshort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Friedenshort verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für Kinder und Familien einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte deeskalieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder und Familien zu bieten.