Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite junge Menschen, gestalte Freizeitangebote und stärke soziale Kompetenzen.
- Unternehmen: Der Friedenshort - seit über 130 Jahren stark für Kinder und Familien.
- Vorteile: 13. Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4337 - 4560 € pro Monat.
Der Friedenshort macht seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien stark! Heute sind wir ein bundesweit tätiges diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Freudenberg. Für unsere Einrichtung Dorsten suchen wir ab sofort einen Erzieher oder Sozialpädagogen als Gruppenleitung (w/m/d) für unsere Wohngruppe in Dorsten in Vollzeit.
Grundgehalt: 4337.00 € - 4560.55 € pro Monat (Vollzeit)
Unser Angebot:
- 13. Gehalt
- 31 Tage Urlaub
- Schichtzulagen
- Einspringprämien
- Bikeleasing
- Kinderzuschlag
- Sabbatical
- Jobticket (der Friedenshort übernimmt 25% der Kosten)
- bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen
- weitere vielseitige Angebote zur Familienorientierung
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
- Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- gemeinsame Betriebsausflüge
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Netzwerktreffen
- Mitarbeitendenfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug etc.
- Langfristige und flexible Dienstplangestaltung (2 Monate im Voraus; Wunschfrei bereits 1 Jahr im Voraus)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieherin oder Erzieher, Heilpädagoge (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Teamfähigkeit und Empathie
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Engagement, Fachkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung
- Kooperationsbereitschaft und Kommunikation
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen und pädagogische Begleitung der jungen Menschen
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Stärkung und Aufbau sozialer Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Eltern zum Erhalt von Beziehungen und Bindungen bzw. deren Aufbau
- Dokumentation der Maßnahme und Beteiligung am Hilfeplanverfahren
- Kooperation mit dem Jugendamt und anderen für die Betreute relevanten Institutionen
- Beraten von Eltern und Familien
- Beratung der Teammitglieder im unmittelbaren Gruppenalltag
- Mitplanung und Umsetzung von Strukturveränderungen in der Gruppe
- Gesamtüberblick der laufenden Prozesse, Aufgaben und Fallentwicklungen
Sozialpädagoge Gruppenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Friedenshort
Der Friedenshort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet die Einrichtung in Dorsten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und Bikeleasing, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplangestaltung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Stärkung sozialer Kompetenzen junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge Gruppenleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Friedenshort verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und deren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Gruppenleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Einrichtung passen. So zeigst du uns, dass du dich mit dem Friedenshort identifizierst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich aufmerksam werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedenshort vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Friedenshort. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Reflexion und Weiterbildung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu reflektieren, um die besten Ergebnisse für die jungen Menschen zu erzielen.
