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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Jugendliche in Hauswirtschaft und Facility Management aus.
- Arbeitgeber: Friederika Stiftung, die sich für Jugendliche mit Lernbeeinträchtigung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, freie Wochenenden und gute Verpflegung.
- Andere Informationen: Spannende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachmann/-frau in Hotellerie-Hauswirtschaft oder Betriebsunterhalt mit pädagogischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Lernen fürs Leben“ Mit dieser Vision engagieren wir uns bei der Friederika Stiftung, damit Jugendliche mit einer Lernbeeinträchtigung ihren Platz in unserer Gesellschaft finden. In acht Berufsfeldern bieten wir 40 Jugendlichen die Möglichkeit einer praktischen Ausbildung PrA nach INSOS, einer Attestausbildung EBA oder eines praktischen Berufsvorbereitungsjahres im Rahmen der besonderen Volksschule. Die meisten Lernenden besuchen die hauseigene Schule und/oder wohnen in einer unserer vier Wohngruppen.
Was Du bewegst:
- Organisatorische und personelle Leitung der Hauswirtschaft.
- Im Frühjahr 2028 wird unser Leiter Betriebsunterhalt pensioniert. Deshalb fügen wir die Abteilungen Hauswirtschaft und Betriebsunterhalt zu einer Abteilung „Facility Management“ zusammen, welche du ab Mai 2028 leiten wirst.
- Für 3 bis 4 Lernende bist du die direkte berufliche Bezugsperson: Du pflegst den Kontakt zu Eltern und Behörden, planst und begleitest externe Praktika und unterstützt die Jugendlichen am Ende der Ausbildung beim Suchen einer passenden Anschlusslösung.
- PrA Lernenden erteilst du den berufskundlichen Unterricht, individuell abgestimmt und praxisnah.
- Nach der Einarbeitungszeit übernimmst du als SIBE die Verantwortung für die Arbeitssicherheit.
Freue Dich auf:
- Dankbare Lernende und eine partnerschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Spannende Pausengespräche über alle Abteilungen und Hierarchiestufen hinweg.
- Aktuell 2 bis 3, ab Mai 2028 voraussichtlich 3 bis 4 motivierte, direkt unterstellte agogische Mitarbeitende.
- Ein familiäres Umfeld in einem lebendigen, aber überschaubaren Betrieb.
- Eine gut geplante Einführung, Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Freie Wochenenden und sehr gute Verpflegung.
So machst Du uns glücklich:
- Du bist Fachmann/-frau Hotellerie-Hauswirtschaft, Reinigungstechnik oder Betriebsunterhalt mit Schwerpunkt Hausdienst.
- Du hast pädagogische/agogische Erfahrung, lebst ein positives Berufsbild vor und verstehst es, Menschen mit einer Lernbeeinträchtigung praxisnah anzuleiten.
- Du bist bereit im Hinblick auf die Übernahme der Leitung des gesamten Facility Managements eine entsprechende Führungsausbildung zu machen.
- Humor, Flexibilität, Organisationstalent und Initiative sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.
Weitere Auskünfte erteilt gerne andreas.burckhardt@friederika.ch, Geschäftsleiter, 031 701 38 13. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personal@friederika.ch. www.friederika.ch
Leiter*in und Ausbildner*in Hauswirtschaft / Facility Management 80-100% Arbeitgeber: Friederika Stiftung
Kontaktperson:
Friederika Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in und Ausbildner*in Hauswirtschaft / Facility Management 80-100%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in und Ausbildner*in Hauswirtschaft / Facility Management 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Hauswirtschaft und das Facility Management durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei der Friederika Stiftung arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Ob in der Hotellerie, Reinigungstechnik oder im Betriebsunterhalt – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friederika Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Friederika Stiftung
Informiere dich über die Mission und die Werte der Friederika Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Vision «Lernen fürs Leben» verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigungen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter*in und Ausbildner*in zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Flexibilität und Humor
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deinen Humor zeigst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleiben kannst und bringe Beispiele, wie du mit Humor zur Teammotivation beiträgst.