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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite schwerstkranke Menschen und unterstütze sie in ihrer letzten Lebensphase.
- Arbeitgeber: Wir leben den Hospizgedanken und setzen auf Selbstbestimmung unserer Gäste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 60.780€, Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse der Patienten.
- Andere Informationen: Du führst auch Gespräche mit Angehörigen in Krisensituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36468 - 60780 € pro Jahr.
Wir leben den Hospizgedanken und berücksichtigen besonders die Selbstbestimmung und die individuellen Wünsche unserer Hospizgäste. Sie begleiten mit Ihrer Fachexpertise schwerstkranke Menschen in der letzten Lebensphase. Kommunikation, Grundpflege und Behandlungspflege sind die Eckpfeiler Ihrer Arbeit wie auch die Wundversorgung und Drainageversorgung. Neben der Pflege führen Sie auch Krisen- und Trauergespräche mit den Angehörigen.
Pflegefachkraft bis 60.780€ Gehalt im Hospiz - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Friederike Fliedner Hospiz
Kontaktperson:
Friederike Fliedner Hospiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft bis 60.780€ Gehalt im Hospiz - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hospizes, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du den Hospizgedanken verstehst und schätzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da du mit schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Trauer und Krisen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Angehörige unterstützt hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Hospizpflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft bis 60.780€ Gehalt im Hospiz - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Hospizphilosophie: Informiere dich über den Hospizgedanken und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Selbstbestimmung und individuellen Wünsche der Gäste respektierst und verstehst.
Hebe deine Fachkompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grundpflege, Behandlungspflege sowie in der Wund- und Drainageversorgung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Krisen- und Trauergespräche ein wichtiger Teil der Arbeit sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie in deiner Bewerbung klar herausstellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem Hospiz arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friederike Fliedner Hospiz vorbereitest
✨Verstehe den Hospizgedanken
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Hospizes, in dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und individuellen Wünschen der Gäste verstehst und respektierst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Fachexpertise in der Pflege, insbesondere zu Themen wie Grundpflege, Behandlungspflege und Wundversorgung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Krisen- und Trauergespräche Teil deiner Arbeit sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder Patienten kommuniziert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Hospiz ist Empathie entscheidend. Teile im Interview persönliche Erfahrungen oder Situationen, in denen du Mitgefühl gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
