Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche zur Optimierung von Salesforce Sales und Service.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce und CRM-Prozessen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- In dieser Rolle beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Salesforce Sales und Salesforce Service
- Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern analysieren Sie bestehende Vertriebs-, Service- und Kundenprozesse und entwickeln nachhaltige Lösungsansätze
- Im Rahmen der SAP-S/4HANA-Einführung unterstützen Sie den internationalen Rollout der bestehenden Salesforce-Plattform
- Zur Harmonisierung globaler Prozesse und Standards erarbeiten Sie fachliche und technische Konzepte
- Anforderungen nehmen Sie strukturiert auf, bewerten diese hinsichtlich Business Value und Umsetzbarkeit und überführen sie in aussagekräftige Lösungskonzepte sowie User Stories
- Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Product Ownern, SAP-Projektteams, Entwicklern und externen Implementierungspartnern zusammen
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Customer Journey – von Lead und Opportunity bis hin zu Service und After-Sales
- Die Integration von Salesforce in die SAP-S/4HANA-Landschaft begleiten Sie aktiv und tragen zur Optimierung der zugehörigen Geschäftsprozesse bei
- Durch die Moderation von Workshops sowie die Koordination internationaler Abstimmungen fördern Sie den Wissenstransfer innerhalb der Organisation
- Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten in internationalen Rolloutprojekten werden von Ihnen professionell begleitet
- Potenziale zur weiteren Digitalisierung und Standardisierung erkennen Sie frühzeitig und bringen dabei Best Practices aus dem Salesforce-Ökosystem ein
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Schulungskonzepten und Anwenderunterlagen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Consultant, Business Analyst oder Prozessberater im CRM-Umfeld zeichnet Sie aus
- Fundierte Kenntnisse in Salesforce Sales Cloud und Salesforce Service Cloud
- Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen
- Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in SAP ERP- oder SAP-S/4HANA-Projekten sammeln
- Ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen CRM-, ERP- und Stammdatenprozessen ermöglicht es Ihnen, Anforderungen zielgerichtet in Lösungen zu überführen
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in internationalen Projekten ist Ihnen vertraut
- Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Ihrem sicheren Auftreten überzeugen Sie verschiedene Zielgruppen gleichermaßen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Salesforce-Zertifizierungen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen in globalen Rollout- oder Transformationsprojekten vervollständigen Ihr Profil
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services.
Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center.
Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group.
Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
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Inhouse Consultant Salesforce (m/w/d) Sales & Service Rollout Arbeitgeber: Friedheim LOH group
Eplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung durch Programme wie die Loh Academy, während die enge Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld spannende Herausforderungen im Bereich Schaltanlagenbau und Energieverteilung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant Salesforce (m/w/d) Sales & Service Rollout erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Friedheim LOH group bewerben
Viele Unternehmen, wie Friedheim LOH group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant Salesforce (m/w/d) Sales & Service Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Friedheim LOH group und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant Salesforce (m/w/d) Sales & Service Rollout zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedheim LOH group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Friedheim LOH group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
