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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle maßgeschneiderte CRM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Loh Services ist ein innovatives Familienunternehmen und Teil der Friedhelm Loh Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem verantwortungsbewussten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in Salesforce-Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Haiger, Deutschland
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Teams CRM Development
- Verantwortung der Analyse und Konzeption von maßgeschneiderten Lösungen auf Basis von APEX, Lightning Web Components & Visualforce unter Verwendung von objektorientierten Prinzipien und Design Patterns
- Ausführung von Coding Reviews sowie Weiterentwicklung der Deployment-Automatisierung (CI/CD) mittels Gitlab
- Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Prozesse
Profil
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SFDX, APEX, Visualforce, Lightning Web Components oder vergleichbaren Technologien
- Gutes Wissen in objektorientierter Programmierung, Design Patterns, Test Driven Development und SQL
- Erfahrung bei der Integration von Salesforce-Lösungen mit externen Systemen über APIs oder Integrations-Lösungen wie Mulesoft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Head of Salesforce/ CRM Development (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhelm Loh Group
Kontaktperson:
Friedhelm Loh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Salesforce/ CRM Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Salesforce-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zu Salesforce-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Entwicklern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise durch Beiträge in Online-Communities oder Blogs. Teile deine Erfahrungen mit APEX, Lightning Web Components und anderen relevanten Technologien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Szenarien übst, die spezifisch für Salesforce-Entwicklung sind. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Salesforce/ CRM Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Salesforce/CRM Development zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit APEX, Lightning Web Components und objektorientierter Programmierung hervor.
Betone deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich ist, kann sie einen positiven Eindruck hinterlassen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhelm Loh Group vorbereitest
✨Kenntnisse über Salesforce vertiefen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Salesforce-Technologien wie APEX, Lightning Web Components und Visualforce hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement zu betonen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Prozesse und Automatisierung verstehen
Da die Rolle auch die Weiterentwicklung von Deployment-Automatisierungen umfasst, solltest du dich mit CI/CD-Prozessen und Tools wie Gitlab vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Entwicklungsprozessen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist Kommunikationsstärke wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen testen.
