IT Trainee (m/w/d)

IT Trainee (m/w/d)

Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelles Traineeprogramm mit Einblicken in IT-Prozesse und spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
  • Andere Informationen: Mentoring und Netzwerkaufbau für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnlichem, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Aufgaben

  • Individuelles, praxisorientiertes Traineeprogramm (24 Monate) für umfassende Einblicke in die Prozesse und Aufgaben des IT Bereiches unserer Unternehmensgruppe.
  • Sie haben die Möglichkeit, die Inhalte aktiv mitzugestalten und Ihren Vorstellungen anzupassen.
  • Bereits nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigene Aufgaben und arbeiten in zukunftsweisenden Projekten mit.
  • Ihnen steht von Anfang an ein Mentor zur Seite, der Ihnen mit Experten- und Erfahrungswissen die ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
  • Sie erhalten viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und können sich ein nachhaltiges Netzwerk aufbauen.
  • In den einzelnen Stationen erwerben Sie vielfältigstes Know-how in diversen Technologien, das Ihnen nach Abschluss des Programms die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten als Spezialist eröffnet.

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder in einem ähnlich IT-affinen Studiengang.
  • Ihre Schwerpunkte liegen idealerweise in den Themengebieten Projektmanagement, Prozessmanagement, Softwaretechnologie oder Softwarearchitektur.
  • Sie begeistern sich für neue Technologien und haben Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools.
  • Anwendungskenntnisse gängiger Microsoft-Standardprodukte setzen wir voraus, ggfs. SAP Kenntnisse.
  • Sie sind kommunikationsstark und haben verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Teamplayer ist nicht nur ein Wort für Sie und Sie überzeugen zudem durch sicheres Auftreten, hohe Motivation und Flexibilität.
  • Analytisch-konzeptionelles Denken sowie Ihre methodische und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab.

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten.
  • Regionales Angebot zur Kinderferienbetreuung.
  • Bike Leasing.
  • Vorsorgeleistungen.
  • Corporate Benefits.
  • Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
  • Bezuschusste Betriebskantine (je nach Standort).

IT Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhelm Loh Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein individuelles und praxisorientiertes Traineeprogramm, das Ihnen nicht nur umfassende Einblicke in die IT-Prozesse unserer Unternehmensgruppe ermöglicht, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem engagierten Mentor an Ihrer Seite und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, fördern wir Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer bezuschussten Betriebskantine, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Friedhelm Loh Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Trainee (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Trainee (m/w/d)

Projektmanagement
Prozessmanagement
Softwaretechnologie
Softwarearchitektur
Anwendungskenntnisse Microsoft-Standardprodukte
SAP Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Analytisch-konzeptionelles Denken
Methodische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Hohe Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Traineeprogramm brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig dein Interesse an IT!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit neuen Technologien und Tools. Wir suchen jemanden, der sich für IT begeistert und bereit ist, in zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhelm Loh Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren IT-Bereich. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Projektmanagement oder Softwaretechnologien angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Traineeprogramm oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich engagierst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt.

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