Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen und koordiniere agile Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Eplan ist ein führendes Familienunternehmen in der digitalen Transformation und Industrieautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen in einem innovativen und verantwortungsbewussten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein (Fach-) Hochschulstudium in Informatik und Erfahrung mit Microservices und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Players mit einer starken Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Architekturvision für unsere Softwarelösungen
- Formulierung von Vorgaben zur Softwarearchitektur und Sicherstellung der Einhaltung
- Identifizierung der Projektrisiken und Erarbeitung von Workarounds zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Bewertung der vorhandenen Softwarelösungen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Weiterentwicklung des Systems
- Übergreifende Koordination der Entwicklungs-Teams
- Kontinuierliche Erforschung neuer Technologien und Empfehlung von notwendigen Änderungen an der bestehenden Architektur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufbau von Software-Architekturen insbesondere im Bereich Microservices
- Fundierte Erfahrung in Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings in einem agilen Umfeld
- Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert
- Agile Softwareentwicklungsprozesse und gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfalt an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Softwarearchitekt (m / w / d) Arbeitgeber: Friedhelm Loh Group
Kontaktperson:
Friedhelm Loh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwarearchitekt (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwarearchitekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Softwarearchitektur und agile Entwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Bereich Cloud-Architekturen und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Lösungen zu erforschen, um die Architekturvision voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsprozessen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarearchitekt (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eplan und die Friedhelm Loh Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwarearchitekt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur und deine Erfahrung mit Microservices.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Eplan arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Umfeld und mit Cloud-Technologien ein.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhelm Loh Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Eplan. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Softwarearchitekt dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit Microservices demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über neue Technologien
Sei auf dem neuesten Stand der Technologien, insbesondere im Bereich Cloud-Plattformen wie Azure. Bereite dich darauf vor, wie du neue Technologien in bestehende Architekturen integrieren würdest und welche Vorteile dies für das Unternehmen bringen könnte.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Koordination der Entwicklungsteams eine wichtige Aufgabe ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den agilen Prozessen im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Verständnis für agile Methoden.
