Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden durch exzellente Objektbetreuung.
- Arbeitgeber: GTS ist ein führender Dienstleister in der Gebäudereinigung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie deine Arbeit den Alltag der Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Objektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein offenes Arbeitsklima fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GTS ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister in der Gebäudereinigung und Teil der angesehenen Schaffrath Unternehmensgruppe. Die professionelle Gebäudereinigung ist das beschäftigungsreichste Handwerk Deutschlands und viel mehr als einfach nur Putzen. Als wichtiger Teil unseres Teams trägst du dazu bei, dass Menschen gut gelaunt in einen neuen Arbeitstag starten und wieder einen klaren Blick durch ihre Fenster werfen können – egal ob im Erdgeschoss oder im zehnten Stock.
Das Macht Uns Besonders
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
- Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern
Das Sind Ihre Aufgaben
- Objektbetreuung: Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Einhaltung von Leistungsverzeichnissen sowie Zeit- und Lohnvorgaben
- Kundenbetreuung: Verantwortung für die regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit und bearbeitung von Reklamationen.
- Personalführung: Personalplanung und -kontrolle, Personalwerbung und -einstellung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Schulung der Arbeitsmethoden und Arbeitssicherheit sowie gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Materialverwaltung: Überprüfung und Wartung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen, Materialbedarfsermittlung und -transport, Zustandskontrolle der Arbeitskleidung.
- Verwaltung & Organisation: Erstellung und Pflege von Gebäude- und Raumplänen sowie Reinigungsplänen, Disposition von Arbeitskräften und Material, Jahresinventur, Lohn- und Schadensmeldungen.
Darüber Würden Wir Uns Freuen
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in der Objektleitung oder -betreuung sowie in der Personalführung
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Motivation und Erfolgswillen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
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#J-18808-Ljbffr
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudereinigungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Objektleiter austauschen und Tipps geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Objektbetreuung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -schulung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Kunden und Mitarbeiter weitergeben kannst. Dies ist besonders wichtig für die Kundenbetreuung und das Management von Reklamationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GTS und die Schaffrath Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Objektleitung wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und Kundenbetreuung sowie deine Fähigkeit zur Organisation und Verwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation ein, im Team zu arbeiten und Kunden zufriedenzustellen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Objektleiters, wie z.B. die Kontrolle der Arbeitsergebnisse und die Kundenbetreuung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder deinem Team kommuniziert hast.
✨Fragen zur Personalführung vorbereiten
Da Personalführung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalplanung und -schulung zu beantworten. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Zeige deine Zielorientierung
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.