Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Friedhöfen, Graböffnungen und -schließungen sowie Grünanlagenpflege.
- Unternehmen: Friedhöfe Wien - ein Ort des Gedenkens und der Begegnung.
- Vorteile: Mindestgehalt von EUR 2.604,41, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Arbeitsplatz mit Sinn und Gemeinschaftsgefühl.
- Qualifikationen: Erfahrung in handwerklichen Berufen und gute Deutschkenntnisse (ab B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2604 - 2604 € pro Monat.
Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.
- Sie öffnen, sichern & schließen Gräber.
- Sie sind für die Grünanlagenpflege zuständig.
- Sie beseitigen Gefahrenstellen und führen Grabsteinkontrollen und Reinigungsarbeiten durch.
- Sie sind für den Winterdienst zuständig.
- Sie führen Begleitdienste bei Beerdigungen durch.
- Sie sind für die Bedienung, Wartung und Pflege von Technik und Geräten zuständig.
Sie haben idealerweise eine Ausbildung oder Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, der zu den Tätigkeiten auf einem Friedhof passt. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (ab B1) und sind körperlich sowie psychisch belastbar. Zudem haben Sie Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagsdiensten.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Friedhofsarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhöfe Wien GmbH
Die Friedhöfe Wien bieten ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Vorsorge sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Kinderbetreuung während der Schulferien und einer gesunden Kantine, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Friedhofsarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Friedhofsarbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt bei den Friedhöfen Wien nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Friedhöfe Wien und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit und die Bedeutung des Gedenkens zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofsarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in einem handwerklichen Beruf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie sie zu den Aufgaben auf dem Friedhof passen.
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind ein Muss, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhöfe Wien GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Friedhöfe Wien
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedhöfe Wien verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Dienstleistungen an, wie den E-Bike-Verleih oder die Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du körperlich und psychisch belastbar bist. Vielleicht hast du schon mal in einem handwerklichen Beruf gearbeitet oder warst in der Grünanlagenpflege tätig. Solche Geschichten helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Aufgaben als Friedhofsarbeiterin sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Friedhöfe Wien suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen!
