Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Friedhöfen, Graböffnungen und -schließungen sowie Grünanlagenpflege.
- Unternehmen: Friedhöfe Wien - ein Ort des Gedenkens und der Begegnung.
- Vorteile: Mindestgehalt von EUR 2.604,41, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Arbeitsplatz mit Sinn und Gemeinschaftsgefühl.
- Qualifikationen: Erfahrung in handwerklichen Berufen und gute Deutschkenntnisse (ab B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2604 - 2604 € pro Monat.
Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.
Aufgaben:
- Öffnen, Sichern & Schließen von Gräbern
- Grünanlagenpflege
- Beseitigung von Gefahrenstellen
- Durchführung von Grabsteinkontrollen und Reinigungsarbeiten
- Winterdienst
- Begleitdienste bei Beerdigungen
- Bedienung, Wartung und Pflege von Technik und Geräten
Voraussetzungen:
- Idealerweise Ausbildung oder Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, der zu den Tätigkeiten auf einem Friedhof passt
- Gute Deutschkenntnisse (ab B1)
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagsdiensten
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Friedhofsarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhöfe Wien GmbH
Die Friedhöfe Wien bieten ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Vorsorge sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Kinderbetreuung während der Schulferien und einer gesunden Kantine, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Friedhofsarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Friedhofsarbeiterin interessierst, schau dir die Friedhöfe Wien direkt an und sprich mit den Leuten vor Ort. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen und Angebote der Friedhöfe Wien. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Erkläre, warum dir die Pflege von Gedenkorten wichtig ist und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friedhofsarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in einem handwerklichen Beruf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie sie zu den Aufgaben auf dem Friedhof passen.
Achte auf die Sprache:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir schätzen eine gute Ausdrucksweise und freuen uns über deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhöfe Wien GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Friedhöfe Wien
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedhöfe Wien verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Dienstleistungen an, wie den E-Bike-Verleih oder die Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du körperlich und psychisch belastbar bist. Vielleicht hast du schon in einem handwerklichen Beruf gearbeitet oder Erfahrungen in der Grünanlagenpflege gesammelt. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem familiären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen betreffen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Friedhöfe Wien legen großen Wert auf Mitarbeiter*innenförderung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist.
