Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Grabstätten mit Kreativität und Hingabe.
- Arbeitgeber: Alois Brandl GmbH ist eine traditionsreiche Friedhofsgärtnerei in München mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Team und die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die Menschen in schweren Zeiten unterstützt und bleibende Erinnerungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Pflanzen und Gestaltung mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die Alois Brandl GmbH ist eine traditionsreiche Friedhofsgärtnerei mit Sitz am Nordfriedhof in München. Seit über 120 Jahren steht das Familienunternehmen für fachkundige Beratung, individuelle Gestaltung und zuverlässige Pflege von Grabstätten.
Gärtnermeister / Friedhofsgärtnermeister / GaLa-Baumeister (m/w/d) Arbeitgeber: Friedhofsgärtnerei Alois Brandl
Kontaktperson:
Friedhofsgärtnerei Alois Brandl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtnermeister / Friedhofsgärtnermeister / GaLa-Baumeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Traditionen der Alois Brandl GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Gärtnermeister betreffen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Techniken zur Pflege und Gestaltung von Grabstätten zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und die Gartenarbeit. Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Hingabe und Kreativität in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtnermeister / Friedhofsgärtnermeister / GaLa-Baumeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alois Brandl GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gartenbau und in der Friedhofsgärtnerei hervorhebt. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Stelle als Gärtnermeister wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gartenarbeit und deine Motivation für die Arbeit bei Alois Brandl darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedhofsgärtnerei Alois Brandl vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzen und Techniken
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde und den gängigen Gartentechniken verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu verschiedenen Pflanzenarten und deren Pflege zu beantworten.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Bereite einige kreative Gestaltungsideen für Grabstätten vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Vertrautheit mit der Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Alois Brandl GmbH. Zeige im Gespräch, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese fortzuführen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Gärtnern oder im Kundenkontakt betreffen. Dies ist besonders wichtig, da die Arbeit in einem Familienunternehmen oft enge Zusammenarbeit erfordert.