Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Molkerei- und Wurst-/Fleischabteilung und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führender Lebensmittelhändler mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,92 Milliarden Euro im Jahr 2025 die Nummer Eins unter den Lebensmittelhändlern im südbayerischen Raum.
Zum genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren Gmb H sowie die Backstube Wünsche Gmb H.
Einschließlich der Betriebe des selbstständigen EDEKA-Einzelhandels bietet die EDEKA Südbayern aktuell insgesamt rund 27.000 Menschen zukunftssichere Arbeitsplätze, darunter etwa 1.600 Auszubildende.
Aus ihren Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt die EDEKA Südbayern heute über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
Flankiert von der verbundeigenen Getränkelogistik an den Standorten Landsberg am Lech und Wallersdorf.
Etwa 900 der Super- und Verbrauchermärkte im Absatzgebiet werden von rund 520 selbständigen EDEKA-Kaufleuten geführt.
Die übrigen Märkte betreiben vier 100-prozentige Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie.
Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
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Abteilungsleitung Molkereiabteilung & SB Wurst-/ Fleischabteilung (m/w/d) EDEKA Friedlmeier Arbeitgeber: Friedlmeier Kurt
Die EDEKA Südbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gaimersheim nicht nur zukunftssichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung können Mitarbeiter in der Molkerei- und Wurst-/Fleischabteilung ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und sich beruflich entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt.
