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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verschönere Kirchen und Denkmäler mit deiner Kreativität.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen, das sich auf Kirchenmalerei und Denkmalpflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Malerhandwerk oder eine Ausbildung als Maler/in ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Künstler, die ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einsetzen möchten.
Wir suchen ab sofort Maler und Kirchenmaler (m/w/d).
Maler bzw. Kirchenmaler gesucht (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Kirchenmalerei und Denkmalpflege) Arbeitgeber: Friedmann Kirchenrestaurierungs GmbH
Kontaktperson:
Friedmann Kirchenrestaurierungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler bzw. Kirchenmaler gesucht (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Kirchenmalerei und Denkmalpflege)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Maler- und Restaurierungsverbänden oder Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Kirchenmalerei! Besuche lokale Kirchen und historische Stätten, um dein Wissen über Techniken und Stile zu erweitern. Dies kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner Arbeiten, das speziell auf Kirchenmalerei und Denkmalpflege fokussiert ist. Zeige Beispiele deiner besten Projekte, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um deine Arbeiten zu präsentieren und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Plattformen wie Instagram oder LinkedIn können dir helfen, sichtbar zu werden und neue Jobmöglichkeiten zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler bzw. Kirchenmaler gesucht (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Kirchenmalerei und Denkmalpflege)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Malers bzw. Kirchenmalers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Kirchenmalerei und Denkmalpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Maler bzw. Kirchenmaler auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Kunst und die Erhaltung von Denkmälern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedmann Kirchenrestaurierungs GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die verschiedenen Techniken der Kirchenmalerei und Denkmalpflege. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen in diesen Bereichen zu beantworten.
✨Portfolio mitbringen
Präsentiere ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele von Projekten, die deine Fähigkeiten als Maler oder Kirchenmaler unter Beweis stellen. Visuelle Beweise deiner Arbeit können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies ist besonders wichtig in der Denkmalpflege, wo oft unvorhergesehene Probleme auftreten können.
✨Interesse an Tradition und Geschichte zeigen
Zeige dein Interesse an der Geschichte und den Traditionen der Kirchenmalerei. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das Handwerk und dessen kulturelle Bedeutung.
