Logistikmitarbeiter M/W/D

Logistikmitarbeiter M/W/D

Höxter Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Lieferung und Produktion hochwertiger Verpackungen für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für spannende Branchen.
  • Qualifikationen: Interesse an Logistik und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Mit unseren gut ausgebildeten Spezialisten stellen wir hochwertig bedruckte Verpackungen in jeder vom Kunden geforderten Ausführung her. Zu unserem zufriedenen Kundenkreis zählen bedeutende Unternehmen der Pharma-, der Lebensmittel-, Konsum- und Verbrauchsgüterindustrie, die unsere Leistungsfähigkeit seit vielen Jahren schätzen. Kundenorientiertes Denken und flexibler Fullservice aus einer Hand ist unsere Zielsetzung.

Da wir uns nicht nur als Produzent, sondern auch als Dienstleister sehen, erhalten Sie vom SERONG-Team neben der fachkompetenten, individuellen Beratung, über die Entwicklung bis zur Produktion und der flexiblen, zuverlässigen Lieferung der fertigen Verpackungen, als auch einem After-Sales-Service, alles aus einer Hand.

Bei uns zählt die Bereitschaft mitzudenken und eigenverantwortlich mit unseren Speditionspartnern und dem Produktionsteam die Kundenwunschtermine erfolgreich zu koordinieren und erfolgreich zu realisieren.

In diesem Umfeld bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 12 Monate eine Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d / im 1-Schicht-System, 40 Wochenstunden. Bei Eignung wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Aussicht gestellt.

Logistikmitarbeiter M/W/D Arbeitgeber: Friedr. Serong GmbH & Co.

Als Arbeitgeber bietet SERONG ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell im 1-Schicht-System. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die durch offene Kommunikation und ein starkes Miteinander geprägt ist, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Verpackungsindustrie macht.

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Kontaktdaten:

Friedr. Serong GmbH & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikmitarbeiter M/W/D erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter M/W/D mit Bravour zu bestehen

Kundenorientiertes Denken
Flexibilität
Koordinationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachkompetente Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Logistikmitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedr. Serong GmbH & Co. vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Verpackungsindustrie und die spezifischen Anforderungen der Pharma-, Lebensmittel- und Konsumgüterbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Speditionspartnern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kundenorientierung betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf kundenorientiertes Denken legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beitragen kannst, diese sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.