Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste
Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste

Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste

Erlangen Befristet 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Nachwuchsforschungsgruppe und entwickle innovative Werkstoffe für die Kernfusion.
  • Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, ein führendes Forschungsinstitut.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechender Forschung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Promotion in Materialwissenschaften und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Engagement in einem internationalen Fusionsforschungsnetzwerk mit Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitsplatz: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), Department Werkstoffwissenschaften. Das Department Werkstoffwissenschaften wurde als Bestandteil der Technischen Fakultät 1966 gegründet und besteht aus neun Lehrstühlen mit 18 hauptamtlichen Professoren und ca. 190 wissenschaftlichen Mitarbeitern. Damit nimmt es im nationalen wie internationalen Vergleich eine herausragende Stellung in seiner fachlichen Breite ein. Das Department deckt die gesamte Breite der material- und werkstoffwissenschaftlichen Forschung ab.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits:

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung einer Nachwuchsforschungsgruppe
  • Aufbau eines neuen Forschungsfeldes
  • Drittmitteleinwerbung
  • Betreuung von Promovierenden, Master- und Bachelorarbeiten
  • Mitarbeit in der Lehre
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
  • Vernetzung und Transfer
  • Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen und technischen Forschungsgruppen auf diesem Gebiet
  • Mitarbeit im Bavarian Fusion Cluster und am geplanten Fusion Campus

Ihr Profil:

  • Exzellente Promotion und nachgewiesene Kompetenzen auf dem Gebiet der Materialwissenschaften und Werkstofftechnik
  • Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Motivation zur Betreuung und Förderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

Am Department Werkstoffwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Nachwuchsforschungsgruppenleiterin/einen Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - »Innovative Prozesstechnik von Werkstoffen für die Kernfusion« für die Dauer von sechs Jahren zu besetzen. Die Nachwuchsforschungsgruppe steht im Kontext des Masterplans Kernfusion der Bayerischen Staatsregierung und der Empfehlungen der Expertenkommission Kernfusion vom 11. Februar 2025. Ziel der Nachwuchsforschungsgruppe ist die Erforschung neuer Werkstoffe und/oder Werkstoffverbunde für den Einsatz in Kernfusionsreaktoren auf Basis innovativer Prozesstechnologien. Bei der Werkstoffentwicklung sollen insbesondere die extremen Anforderungen hinsichtlich Wärmefluss, Strahlung und/oder Korrosion im Vordergrund stehen. Die Nachwuchsforschungsgruppe soll am Department Werkstoffwissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg verankert und eng in das bayerische und internationale Fusionsforschungsnetzwerk eingebunden werden.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie sich in Forschung und Lehre bei der Verwirklichung des Masterplans einbringen und im neu zu errichtenden Bavarian Fusion Cluster (BFC) engagieren. Zum Aufbau einer eigenen Nachwuchsforschungsgruppe stellen wir Ihnen - zusätzlich zu Ihrer eigenen Position (je nach Qualifikation, Erfahrung und Tätigkeitsprofil bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L) - gezielte Unterstützung in Form von Investitionsmitteln für den Aufbau einer modernen Forschungsinfrastruktur sowie eine Stelle für eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für bis zu sechs Jahre zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 19.01.2026

Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe/Festbetrag: nach TV-L

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 40,00

Befristung: ja

Anstellungsdauer: 72 Monate

Beschäftigungsort: Martensstrasse 1, 91058 Erlangen

Kontaktperson für weitere Informationen: Prof. Dr.-Ing. habil. Carolin Körner, Tel.: +49 9131 85-27528, Mobil: carolin.koerner@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste Arbeitgeber: Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Nachwuchsforschungsgruppenleiterinnen und -leiter, das durch eine familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf innovative Prozesstechnik in der Kernfusion und einer engen Vernetzung im internationalen Forschungsnetzwerk, ermöglicht die FAU ihren Mitarbeitenden nicht nur eine exzellente wissenschaftliche Qualifikation, sondern auch die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und ihre Karriere voranzutreiben.
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Kontaktperson:

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Forschungsgruppen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu sprechen und wie du zur Forschung an der FAU beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Onlineplattform einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsforschungsgruppenleiterin / Nachwuchsforschungsgruppenleiter (m/w/d) - Innovative Prozesste

Forschungskompetenz in Materialwissenschaften
Erfahrung in der Werkstofftechnik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Drittmitteleinwerbung
Betreuung von Promovierenden
Lehrerfahrung
Kooperationsfähigkeit
Vernetzung mit Forschungsgruppen
Kenntnisse in innovativen Prozesstechnologien
Engagement in der Fusionsforschung
Motivation zur Förderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Materialwissenschaft. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Je mehr du uns zeigst, desto besser!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Onlineplattform einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) vorbereitest

Verstehe die Forschungsziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen der Nachwuchsforschungsgruppe vertraut. Informiere dich über den Masterplan Kernfusion und die aktuellen Herausforderungen in der Werkstoffwissenschaft. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Drittmitteleinwerbung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der Forschungsgruppe oder den Möglichkeiten zur Vernetzung innerhalb des bayerischen Fusionsforschungsnetzwerks.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Materialwissenschaften und die Forschung im Bereich der Kernfusion. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen, während du über deine Visionen und Pläne sprichst.

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