Leiter Forschungsprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d) in Nürnberg

• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Vernetzung der Pis (Principal lnvestigator)
• Initiierung und Koordination von Verbund- und Drittmittelprojekten
• Weiterentwicklung der Energie Roadmap mit den Hochschulen
• Profilbildung des EnCN sowie des NCT im strategischen Umfeld der Energieforschung
• Außenkommunikation
• Strategische Planung der Außenkommunikation
• Wissenschaftliche Präsentation des EnCN und NCT im internen und externen Umfeld
• Netzwerkbildung und aktives Beziehungsmanagement
• Geschäftsstellenmanagement
• Führung des Teams, disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 5 Mitarbeitern
• Budgetplanung, Jahresabschluss und Controlling
• Gremienarbeit für EnCN, NCT und EnCN e.V
• Verantwortung für die Erstellung des Jahresberichts
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom[Uni]) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Themenbereichen der Erneuerbaren Energien, sowie eine einschlägige Promotion mit entsprechender fachlicher Spezialisierung sowie langjährige Berufserfahrung
• Langjährige Berufs- & Führungserfahrung
• Erfahrung im strategischen Management und Projektmanagement
• Expertise in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung sowie im Finanz- und Vertragsmanagement, idealerweise im universitären Kontext wünschenswert
• Kenntnisse des Energiesystems und seiner Transformation
• Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft, fachliche Affinität zu den wissenschaftlichen Schwerpunkten des EnCN und NCT von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Repräsentationsfähigkeit in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft wünschenswert
• Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeiten sowie Flexibilität
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Strategisches Management
  • Unterstützung bei der wissenschaftlichen Vernetzung der Pis (Principal lnvestigator)
  • Initiierung und Koordination von Verbund- und Drittmittelprojekten
  • Weiterentwicklung der Energie Roadmap mit den Hochschulen
  • Profilbildung des EnCN sowie des NCT im strategischen Umfeld der Energieforschung
• Außenkommunikation
  • Strategische Planung der Außenkommunikation
  • Wissenschaftliche Präsentation des EnCN und NCT im internen und externen Umfeld
  • Netzwerkbildung und aktives Beziehungsmanagement
• Geschäftsstellenmanagement
  • Führung des Teams, disziplinarische Personalverantwortung von bis zu 5 Mitarbeitern
  • Budgetplanung, Jahresabschluss und Controlling
  • Gremienarbeit für EnCN, NCT und EnCN e.V
  • Verantwortung für die Erstellung des Jahresberichts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom[Uni]) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Themenbereichen der Erneuerbaren Energien, sowie eine einschlägige Promotion mit entsprechender fachlicher Spezialisierung sowie langjährige Berufserfahrung
• Langjährige Berufs- & Führungserfahrung
• Erfahrung im strategischen Management und Projektmanagement
• Expertise in der Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung sowie im Finanz- und Vertragsmanagement, idealerweise im universitären Kontext wünschenswert
• Kenntnisse des Energiesystems und seiner Transformation
• Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft, fachliche Affinität zu den wissenschaftlichen Schwerpunkten des EnCN und NCT von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Repräsentationsfähigkeit in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft wünschenswert
• Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeiten sowie Flexibilität
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Anmerkung

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

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